武汉迎来开年首场招聘会 制造业普工月薪迈入5000元大关

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  2月23日,大年初八。武汉起点人力、纳杰人才、腾飞人才等均迎来开年首场招聘会。记者现场走访发现,制造业仍是目前缺工大户,同时随着最低工资标准提升,一线普工月薪渐涨,逐步迈入5000元大关。

图为:求职者在纳杰人力市场咨询。 ( 倪娜 摄)

制造业用工需求增加50%

  制造业开年缺工是常有现象。今年,无论是用工单位还是人力资源机构,都在为招工打提前量。

  富士康、格力、天马微电子等企业,在初四、初五就开始招工,比往年提前了两三天。据起点人力资源供应部统计,今年制造业用工需求同比增长50%。为此,起点招聘团队年前就飞赴河南、贵州等省,以及我省襄阳、荆门、恩施等地,与就业群体进行对接,缓解年后招工压力。

  一线普工薪酬也有较大改善。去年底,武汉市最低工资标准由1550元调整为1750元,各家用工大户开出的薪资也水涨船高。在纳杰人才市场,天马微电子在最醒目处以加大字体标示:月薪4500元至5500元;联想基地开出转正后薪资3800元至5000元,并加上优惠条件:入职45天补贴生活费300元;格力转正员工实发工资可达4500元至6000元,且入职满3个月后能享受加薪1000元。

  纳杰人才招聘部负责人张磊介绍,制造业月薪与往年相比增加了约300元,开始迈入5000元大关,一方面反映武汉实体经济繁荣,另一方面也折射企业招工不易。

5G带动通信领域用工旺盛

  今年,以烽火为代表的通信领域开始发力招工。在起点人力,多家通信公司组团招人:烽火集团招聘80人,综合工资3800元至7000元;长飞光纤招聘80人,综合工资3800元至4500元;虹信通信招聘150人,综合工资3800元至6000元;光迅科技招聘200人,综合工资3500元至4500元……

  起点人力生产制造业事业部负责人李小浩介绍,5G时代即将呼啸而至,从去年开始,武汉的通信行业用工需求逐渐旺盛,今年“春风行动”期间,通信企业缺工2000到3000人。而且,这些企业多以长白班为主,福利更为人性化,更容易留得住人,招工形势相对较好,预计这一旺盛用工需求将持续至2020年。

外卖快递等行业用工持续井喷

  在纳杰人才市场,美团外卖等企业喊出“来者不拒”的招工口号。据了解,由于外卖骑手离职率较高,年后返工率不足30%,外卖公司不得不大力招工。一家企业薪资待遇写得颇为有趣:打酱油4500元至5500元/月,正常干5500元至6500元/月,拼命干10000元/月以上。纳杰人才招聘部负责人张磊说,随着外卖行业不断火热,武汉一家专为美团外卖提供骑手的公司,不到一年就从十几人发展为几百人的物流企业。

  仓储物流行业也因春节停工造成货物积累,目前正加大力度进行人员储备,初步预计缺工1500人。与生产制造业相比,物流业对年龄要求不高,普遍放宽至50岁。

(来源:湖北日报)

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